達拉特旗隧道工程監(jiān)理在工程項目建設(shè)過程中，應(yīng)把制定各種規(guī)章制度和崗位責(zé)任制作為首要工作來抓，建立健全工程施工質(zhì)量管理制度、材料和半成品采購檢驗制度、隱蔽工程檢查驗收制度、工程質(zhì)量檢驗評定制度、人員機械管理制度、安全文明施工管理制度等，明確現(xiàn)場各管理人員的職責(zé)，并以書面形式張貼于現(xiàn)場辦公室，或下發(fā)到每一個現(xiàn)場管理員和施工人員的手中。隧道工程監(jiān)理公司建立完善的獎懲制度，激勵工程項目的管理人員重視質(zhì)量，主動管理，激發(fā)他們的管理才能，使他們主動、積極創(chuàng)優(yōu)，實現(xiàn)質(zhì)量管理的高標(biāo)準(zhǔn)、高境界;同時，定期組織他們學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，加強質(zhì)量意識教育，提高他們質(zhì)量、安全意識。

達拉特旗隧道工程監(jiān)理對于工作管理機制來講，其應(yīng)該被予以完善且給與有效執(zhí)行，此也是作為一個單位管理水平的直接表現(xiàn)。為了促使檢測質(zhì)量得以充分確保，相關(guān)質(zhì)檢單位必須運用科學(xué)化的管理方法，控制那些對檢測結(jié)果造成影響的一些因素，還要促進工作管理系統(tǒng)的有效建立。隧道工程監(jiān)理公司比如對崗位責(zé)任制的建立和健全，建立綜合化的設(shè)備檢測管理機制，建立并完善相關(guān)技術(shù)保密管理制度，其對于實驗室管理的進一步強化具有重要的推動作用，從而為實際公路試驗檢測工作的順利開展提供制度方面的全面保障。

達拉特旗隧道工程監(jiān)理做好工程開工前的準(zhǔn)備工作。甲方工程技術(shù)人員要以身作則，按圖紙內(nèi)容，拿出甲方的施T組織設(shè)計，將工程線路、進度計劃、材料計劃及預(yù)算報上級管理人員。更主要的是做好中標(biāo)企業(yè)開工前的技術(shù)工作，要求中標(biāo)單位在半月內(nèi)依據(jù)圖紙及施工規(guī)范要求，作出施工組織設(shè)計和施工進度計劃，及時向甲方人員提交材料計劃及預(yù)算，以便于甲方控制投資。隧道工程監(jiān)理公司對施工單位提交的施工方案，甲方主管工程師要在半個月內(nèi)認真審查閱讀，批準(zhǔn)施工方案。施工期間要根據(jù)該方案，嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，積極配合施工單位落實施工計劃。

達拉特旗隧道工程監(jiān)理負責(zé)建筑工程的監(jiān)督管理工作的工作人員的綜合素質(zhì)的高與低，在很大程度上都影響著工程質(zhì)量監(jiān)督落實到位程度?？梢哉f，負責(zé)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作的隊伍整體素質(zhì)越高，建筑工程的質(zhì)量就越高。只是，在建筑工程質(zhì)量不斷提高的同時，也還存在著一些問題，而引發(fā)這些問題的根本原因往往是工程質(zhì)量意思太過淡薄或者是市場的混亂。隧道工程監(jiān)理公司那么，在提高建筑工程監(jiān)督管理隊伍的專業(yè)素質(zhì)的同時，也提升他們的質(zhì)量意識一樣是重要的。為此，可以建立起機構(gòu)內(nèi)部考核機制，將機構(gòu)的作用充分發(fā)揮出來，從而讓整個行業(yè)的建筑工程質(zhì)量意識都得到提升。